北航长春中心售票处思想政治工作见真功
北航长春中心售票处成立10年来，积极发挥党组织的作用，开展多种形式的思想教育，各项工作取得了长足进步。 在日常工作中，他们注重方法，使思想政治工作虚实有机地结合起来。“虚”即大量的宣传引导工作，“实”即做实事解决职工思想障碍。工作中，中心领导以情感人，以理服人，有的放矢的开展工作。为努力营造有利于职工提高素质的氛围，他们积极鼓励职工钻研业务，专门建起了一个正规的图书室。除单位购置的图书外，党支部还倡议，每位职工捐献3本书。现在职工们在业余时间借书阅览，形成了浓厚的学习风气。 针对目前航空公司的改革，为使职工对日趋深化的改革有足够的思想准备和心理承受能力，增强市场的意识，有关领导多次在全体人员大会上进行忧患意识教育，及时请吉林大学经济学教授讲课，提高了大家对深化民航体制改革的认识，并对未来的重组充满信心。 为配合中心工作，北航中心售票处在服务上开展了提高服务意识和爱岗敬业的思想教育，并把思想教育渗透到优质服务中。同时，及时将同行业中优质服务的先进作法在职工中广泛宣传推广。在创全国文明售票处活动中，全体职工团结一心，振奋精神，克服了许多困难，在每次的评比检查中，大家自觉地早来晚走，许多职工放弃休息，加班加点。售票处将岗位技能培训同思想素质培训相结合，使二者互相促进，广泛开展岗位练兵、业务竞赛活动，激发了职工钻技术、学业务、勇于进取、奋发向上的工作热情，职工在掌握本岗位业务的基础上，积极熟悉客运、货运、安检等业务，做到有问必答、耐心细致，受到了旅客的好评。 北航中心售票处还特别注意开展养成教育。党支部每个月都对好人好事进行奖励，强化教育，让积极向上的精神成为员工做人做事的准则。党支部还有选择地开展一些公益活动，将职业教育与社会公德教育结合在一起，引导职工确立正确的价值取向，用身边的典型事例教育职工。 中心还开展了党员责任区活动，寓思想政治工作于行政管理之中，把思想政治工作的目标具体化为行政管理条例，实行综合目标管理，强化思想政治工作的力度。党员佩带党徽上岗，与普通群众结对子，共同进步,机票。在“我为党旗添光彩，搞好服务创效益”活动中，党员带头跑市场、搞促销，用模范行动带动其他职工群众，为企业赢得了效益。>>以往评论
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